近日，甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省總工會聯(lián)合表彰了甘肅省模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會工作者等，公司工會榮獲甘肅省模范職工之家榮譽稱號。

 公司工會自成立以來，在上級組織和公司黨政的大力支持下，堅持以“穩(wěn)定大局，服務(wù)職工”為宗旨，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，著力探索工會活動和建“家”工作的創(chuàng)新，把建“家”與工會工作有機結(jié)合起來，全力建設(shè)職工信賴滿意的“職工之家”。

 結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展面臨的新形勢、新問題、新任務(wù)，公司工會積極探索工作模式，創(chuàng)造性地開展工作，助力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。公司現(xiàn)有職工169人，會員169人，入會率達(dá)100%。目前，工會組織及人員配備相對健全，現(xiàn)設(shè)女工、勞動爭議、經(jīng)費審查等委員會及委員，負(fù)責(zé)工會日常工作，較好地保證了各項工作能夠有效開展。

強化民主管理，保障職工民主權(quán)利

公司每年定期召開職工大會，將傾聽職工的心聲，解決職工的問題擺在首位，黨政領(lǐng)導(dǎo)人每年在職工會上向全體職工作工作報告，使黨務(wù)、廠務(wù)公開，切實保障職工參與公司管理的合法權(quán)益；定期對基層單位進(jìn)行走訪，跟職工面對面進(jìn)行交談，傾聽職工呼聲，收集職工提出的建議和意見并及時進(jìn)行解決，切實保障職工參與公司管理的合法權(quán)益。

全力為職工辦實事，切實發(fā)揮服務(wù)職能

公司工會已為4個項目部建設(shè)了籃球、羽毛球、兵乓球等運動場所及圖書閱覽室、活動室等休閑學(xué)習(xí)場所，增添生活設(shè)施，著力改善項目一線職工的生活工作環(huán)境。始終如一地以職工的切身利益為重要任務(wù)，在每年“五一”勞動節(jié)、烈日炎炎的七月天、充滿思鄉(xiāng)之情的中秋節(jié)，都組織開展一線慰問，及時將公司的關(guān)懷送到職工中去，并對職工住宿和伙食條件提出要求，為改善職工工作條件和生活條件不斷努力。積極開展困難職工幫扶活動。除了關(guān)心職工工作情況，在關(guān)心職工生活狀況、思想動態(tài)方面也做足了工作。通過實地走訪調(diào)研，與職工進(jìn)行親切交流，在充分了解職工的基礎(chǔ)上，建立困難職工檔案，每年對每位困難職工送去慰問金和慰問物品，體現(xiàn)了公司對困難職工的關(guān)懷和照顧。

開展職工勞動競賽，提升職工專業(yè)技能

每年組織“技能大比武”、“同業(yè)務(wù)知識競賽”等勞動競賽活動，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過勞動競賽，不僅提高了職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，提升了職工專業(yè)知識水平和實際業(yè)務(wù)能力，而且達(dá)到了知行合一的良好效果。2015年公司代表甘肅省國資委參加由國務(wù)院國資委、國家人力資源和社會保障部主辦的2015年中國技能大賽—中央企業(yè)職工技能大賽工程測量工決賽，共有25家中央企業(yè)和10省國資委企業(yè)156名選手參加了比賽，公司代表甘肅省國資委榮獲優(yōu)秀組織獎。

  辦實事、做好事、解難事，溫暖人心、影響人心，公司工會不僅贏得了職工的真心稱贊，也獲得了公司決策層的高度肯定與認(rèn)可。在今后工作中，工會將認(rèn)真履行職能，維護好職工權(quán)益，使和諧、穩(wěn)定、健康的勞動關(guān)系長續(xù)存在于企業(yè)發(fā)展過程中。

（通訊員：楊愛紅）